你為什么要工作？

你喜歡現(xiàn)在做的工作嗎？

你的工作能帶來什么？成長？快樂？

我可以不工作嗎？……這一連串的靈魂拷問獻(xiàn)給每一個(gè)或多或少對(duì)工作現(xiàn)狀感到困惑、焦慮、更

多是無奈的打工人們?；卮疬@一系列問題和面試時(shí)被問到：“為什么選擇做某崗？為什么離職？你的期望薪資多少？”等問題一樣重要，做事總得有所圖吧這是問題，也是工作的動(dòng)力。

1.良好的自我成長與發(fā)展工作帶給你的成長包括業(yè)務(wù)技能、行業(yè)知識(shí)、看待事物的態(tài)度甚至是眼界。這些是不是非得大廠才能帶來？不一定，小而美的公司也能塑造優(yōu)秀人才

2.平臺(tái)可賦能，未來可期一般來講，大平臺(tái)為你所背書的，遠(yuǎn)超你所說的一百句話。同時(shí)，當(dāng)你擁有了未來發(fā)展所需潛質(zhì)時(shí)你的機(jī)會(huì)也更多；

3.錢談錢就是計(jì)較？非也HR，對(duì)“拿多少錢做多少事”這句話部分認(rèn)上班為了錢天經(jīng)地義。工作沒回報(bào)我為何不去當(dāng)志愿者呢？起碼受人尊重以上3點(diǎn)我認(rèn)為對(duì)不同職業(yè)生命周期的打工人都很重要。

4.一個(gè)良好的工作土壤這里的土壤包括工作內(nèi)容、辦公環(huán)境、人際關(guān)系等…工作內(nèi)容舒適、辦公室“賓至如歸”以及互相尊重的職場(chǎng)等因素不一定會(huì)讓你的職業(yè)生涯完美，但可能讓你擁有良好的生活狀態(tài)與態(tài)度；

5.工作是一個(gè)與世界接觸的窗口接觸形形色色的人與事、感受瞬息萬變的職場(chǎng)，現(xiàn)實(shí)生活的多面性直接呈現(xiàn)在你面前，世界不再非此即彼；

6.為了更好的自己工作中付出與回報(bào)有時(shí)難以衡量。當(dāng)你回過頭看看，發(fā)現(xiàn)自己成長了一大截，變得更強(qiáng)大的同時(shí)似乎離夢(mèng)想也更近，也更有資格追尋屬于自己的詩和遠(yuǎn)方。

要不要上班沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，這個(gè)問題得問清自己。畢竟世上沒人逼你上班。選擇這份職業(yè)、來這家公司是自己的選擇，起碼當(dāng)初肯定有某些方面吸引了你。不喜歡工作，理所當(dāng)然。但學(xué)會(huì)和工作好好相處恐怕是絕大多數(shù)人的必修課。如何學(xué)好這門課，剛才提及的6點(diǎn)或者其他將是你的動(dòng)力。工作中要求回報(bào)太正常不過，這個(gè)回報(bào)可以是收入物質(zhì)方面的，也可以是精神或者技能上的收獲。工作中的不快樂不會(huì)一直伴隨你，但收獲可以。無形的陪伴你跨過山河大海，穿過人山人海。生活不易，希望打工人在現(xiàn)實(shí)中越戰(zhàn)越勇，看到需要幫助的打工人伸出援手，也許我們的一句話能讓世界變得更好