寧波市人人力資源有限公司淺談人力資源行業(yè)是以人為本的行業(yè),也是一直持續(xù)受到資本關(guān)注的產(chǎn)業(yè),據(jù)不完全統(tǒng)計2019年人力資源行業(yè)融資超過230起,尤其在2020年疫情后靈活用工等新型用工模式的迅猛發(fā)展,人力資源行業(yè)也再度受到資本市場的青睞。
當然,企業(yè)要獲得更高的發(fā)展就意味著要更大程度上改變企業(yè)現(xiàn)狀,疫情期間國家對于疫情數(shù)據(jù)的把控就很大程度上體現(xiàn)出大數(shù)據(jù)賦能的優(yōu)勢,未來人力資源企業(yè)也需盡早從三個方面布局發(fā)展戰(zhàn)略:
1、快速布局數(shù)字化升級,讓企業(yè)的管理效能大幅提升;
2、引進資本的力量,讓企業(yè)快速占領市場;
3、通過專業(yè)的律師事務所,會計事務所協(xié)助和輔助企業(yè),將企業(yè)基礎工作穩(wěn)固完善;
通過上述三個方面,從基礎企業(yè)建設+數(shù)字化科技化賦能管理+資本市場資金的支持,人力資源公司才可以在發(fā)展到一定階段時,順利駛?cè)氚l(fā)展的快車道。
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