在人們都十分關(guān)注寧波勞務(wù)派遣公司。從而讓這新興的勞務(wù)工作形式一直深受到了廣大人們的歡迎。那么，寧波勞務(wù)派遣公司對于這種勞務(wù)形式是怎樣形成的呢？
     寧波勞務(wù)派遣的發(fā)展社會背景如下：
　　 知識經(jīng)濟和人才流動。知識經(jīng)濟與工業(yè)經(jīng)濟較明顯的不同之處，便是通過不斷地滿足各種消費群體不斷變化的多種需求，來實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動的良性循環(huán)，所以，知識經(jīng)濟條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式對勞務(wù)工人的需要更為多樣性，更為動態(tài)化。
　　由此應(yīng)運而生的一個新的具有高度專業(yè)技術(shù)知識、經(jīng)驗與能力的特殊勞務(wù)群體，應(yīng)不同企業(yè)之邀，在不同企業(yè)、行業(yè)、國家之間流動著、這是知識經(jīng)濟時代勞務(wù)工人流動的一個新景觀。伴隨著這種勞務(wù)流動，根據(jù)各種企業(yè)對人才的多種需要，勞務(wù)資源組織和配置的公司——勞務(wù)派遣公司也應(yīng)運而生了。
　　 隨著人們更樂于接受寧波勞務(wù)派遣公司這種用人模式，從而促使了年輕人對于這種擇業(yè)觀念上也就發(fā)生了很大的變化。也就展示出了這類年輕人不再像工業(yè)經(jīng)濟時期老一輩人那樣所希望的工作形式。從而更愿意尋求一個既能發(fā)揮自己的專業(yè)特長，又能在自己喜歡的時間、場所獲得自己滿意收入的相對自由的職業(yè)。
　　以上就是針對寧波勞務(wù)派遣公司中對于勞務(wù)派遣的社會背景介紹。這種勞務(wù)形式可以解決現(xiàn)今市場多形式人才的勞動需要。并且減少了企業(yè)間人員流動的危害。